Presentazione

Percorso Formativo offre 12 mesi di formazione continua pensati per accompagnare il Consulente del Lavoro nell'evoluzione della professione, integrando aggiornamento normativo e applicazioni concrete dell'Intelligenza Artificiale.

Nella nuova edizione, l'AI assume un ruolo centrale all'interno del Percorso Formativo grazie agli AI LAB, laboratori applicativi integrati nelle sessioni per imparare a costruire prompt efficaci in ambito giuslavoristico, utilizzare l'Intelligenza Artificiale su casi reali e comprenderne opportunità e responsabilità operative.

Il percorso, progettato dal Comitato Scientifico di Centro Studi Lavoro e Previdenza, supporta il Professionista non solo nell'adempimento, ma nella gestione delle complessità, del rischio professionale e delle decisioni che incidono sul rapporto con aziende e dipendenti.

Il programma affronta in modo strategico i temi più rilevanti per la gestione del personale: dalle innovazioni legate all'AI e alle nuove tecnologie, alla materia degli appalti, fino alle novità normative introdotte dalla legge di bilancio 2027, con un approccio sempre orientato all'impatto pratico sull'attività quotidiana. Grande attenzione è dedicata agli aspetti più critici della professione, come i controlli ispettivi, la gestione della retribuzione e degli adempimenti contributivi, i licenziamenti e la contrattazione collettiva, senza trascurare ambiti sempre più centrali come il welfare aziendale e i sistemi premiali.

Percorso Formativo si conferma così un percorso pensato per i Consulenti del Lavoro che cercano non solo aggiornamento, ma strumenti concreti per lavorare con maggiore consapevolezza e supporto operativo, anche grazie all'utilizzo strutturato dell'Intelligenza Artificiale.

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Programma

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AI LAB

‍Sessioni pratiche integrate negli incontri del Percorso Formativo, dedicate all'utilizzo concreto dell'Intelligenza Artificiale nell'attività del Consulente del Lavoro. Insieme a professionisti esperti di AI, i partecipanti approfondiranno casi reali, simulazioni operative e tecniche di costruzione dei prompt, con un focus pratico e immediatamente applicabile all'operatività di Studio.

Crediti formativi

Consulenti del Lavoro: matura fino a 55 crediti formativi, di cui 3 in materie obbligatorie. Verrà richiesto l'accreditamento per le differite e le giornate in aula che consentiranno l'assolvimento dell'obbligo formativo in modalità frontale pari al 60%. Per le dirette web sarà richiesto l'accreditamento come Percorso Formativo Strutturato con l'obbligo di partecipazione del 70%: ai fini del rilascio dei crediti come da Regolamento, è obbligatoria l'iscrizione all'evento anche sulla Piattaforma della Formazione Continua. Per i Commercialisti verrà richiesto l'accreditamento per le dirette web, per le differite e per le giornate in aula; per gli Avvocati sarà richiesto l'accreditamento esclusivamente per le giornate in aula.

Comitato scientifico

I nostri contenuti sono progettati dal Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza per garantire il costante aggiornamento in seguito alle sopravvenute evoluzioni normative, nell'ottica delle necessità e delle prospettive dei Consulenti del Lavoro.

Luca Caratti Direttore Scientifico Direttore Scientifico - Consulente del Lavoro in Vercelli

Luca Vannoni Direttore Scientifico - Consulente del Lavoro in Crema

Evangelista Basile - Paola Bernardi Locatelli - Alberto Bortoletto - Marco Frisoni - Riccardo Girotto - Francesco Natalini - Alessandro Rapisarda - Cristian Valsiglio

Corpo docente

• Evangelista Basile
  Avvocato giuslavorista in Milano - Studio Ichino Brugnatelli e Ass.ti
• Riccardo Girotto
  Consulente del Lavoro in Treviso
• Paola Bernardi Locatelli
  Consulente del Lavoro in Bergamo
• Francesco Natalini
  Consulente del Lavoro in Vercelli - Direttore Scientifico Riviste Euroconference "Il Giurista del Lavoro" e "La Circolare di Lavoro e Previdenza"
• Alberto Bortoletto
  Consulente del Lavoro in Padova
• Antonello Orlando
  Consulente del Lavoro in Roma - Direttore Scientifico area Previdenza e Consulenza Pensionistica Euroconference
• Luca Caratti
  Consulente del Lavoro in Vercelli - Direttore Scientifico Percorso Formativo Centro Studi Lavoro e Previdenza
• Alessandro Rapisarda
  Consulente del Lavoro in Rimini
• Rita Comandini
  Ex Direzione Centrale Pensioni Inps
• Marco Tuscano
  Consulente del Lavoro in Brescia
• Michele Donati
  Consulente del Lavoro in Ancona
• Cristian Valsiglio
  Consulente del Lavoro in Monza e Brianza
• Marco Frisoni
  Consulente del Lavoro in Como
• Luca Vannoni
  Consulente del Lavoro in Crema - Direttore Scientifico Percorso Formativo Centro Studi Lavoro e Previdenza

Comitato Scientifico Euroconference Centro Studi Lavoro e Previdenza

‍Un comitato di Esperti verifica ed approva il contenuto professionale delle singole giornate per garantire la massima correttezza, precisione e compiutezza delle informazioni. Esso è preposto, inoltre, al controllo e alla supervisione dei lavori per l’organizzazione delle attività e durante l’intero svolgimento delle stesse. È lo specifico impegno di Euroconference per assicurare i massimi livelli di professionalità nel fornire competenza altamente qualificata al professionista.

L’evoluzione della formazione professionale integrata con l’Intelligenza Artificiale

Una nuova modalità di formazione pensata per rendere l'AI un supporto concreto all’attività del Consulente del Lavoro. Un approccio pratico e interattivo che unisce sessioni applicative, strumenti operativi e contenuti immediatamente utilizzabili nello Studio. Ogni elemento è progettato per offrire soluzioni pratiche e favorire un utilizzo più consapevole dell’AI, trasformando aggiornamento e formazione in un reale vantaggio competitivo.

AI LAB

‍I laboratori AI portano l’Intelligenza Artificiale nell’operatività quotidiana del Professionista attraverso casi reali, simulazioni pratiche e analisi normative assistite. Durante le sessioni, l’AI supporta la gestione di quesiti concreti dei partecipanti e la creazione di strumenti operativi immediatamente utilizzabili.

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DOCUMENTAZIONE OPERATIVA AI

‍Ogni incontro mette a disposizione prompt professionali pronti all’uso, FAQ operative, checklist e strumenti di lavoro costruiti sui temi trattati. Completano il materiale infografiche, schemi di sintesi e schede di approfondimento progettate per facilitare consultazione, applicazione pratica e aggiornamento continuo.

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WEBINAR ESPERTO AI RISPONDE

3 sessioni dedicate in cui i partecipanti condividono dubbi operativi per analizzarli con il supporto dell’AI e la guida dei relatori, per trasformarli in soluzioni pratiche integrando competenza professionale e tecnologia.

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E-LEARNING DALL’AI ALLA PRATICA PROFESSIONALE

‍Tre ore di formazione accreditata per approfondire opportunità e applicazioni pratiche dell’AI, con focus su strumenti operativi, casi d’uso e best practice per supportare il Consulente del Lavoro nelle attività quotidiane.

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L’ESPERIENZA FORMATIVA PROGETTATA ATTORNO AL PROFESSIONISTA

12 MESI DI FORMAZIONE

17 incontri, in programma da settembre 2026 a luglio 2027 con differite accreditate per la massima flessibilità.

‍3 APPUNTAMENTI IN AULA

Un confronto diretto in sede congressuale nelle sessioni accreditate di ottobre, gennaio e maggio che garantiscono l’assolvimento dell’obbligo formativo in modalità frontale.

‍INCONTRO FORUM WEB LAVORO

Un confronto diretto con i componenti del Comitato Scientifico di Centro Studi Lavoro e Previdenza sui temi emergenti e nuove prospettive del mondo giuslavoristico.

‍APPUNTAMENTO E-LEARNING

Fruizione di una sessione in modalità e-learning sulla giurisprudenza, con le pronunce più rilevanti in materia di lavoro.

‍E-LEARNING IN DEONTOLOGIA

3 ore e-learning che consentiranno di acquisire i crediti formativi richiesti annualmente in materia di coordinamento, deontologia e tariffe.

‍NEWS LAVORO LIVE

Il servizio quindicinale di aggiornamento con i professionisti del Comitato Scientifico di Centro Studi Lavoro e Previdenza.

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